كما كنت أعتبر نفسي دائمًا مسؤولاً عن تعزيز رأس المال البشري كممتلكات لشركة ، أثناء إنشاء وظائف الموارد البشرية. في الحقيقة كنت أعتبر نفسي أتشارك المسؤولية مع مؤسس الشركة ، واعتبرت نفسي أيضًا المسؤول الرئيسي عن تقليل الأعباء المالية للشركة أو تكبدها خسائر ، حيث أعرف مدى الغرامات التي قد تقع على الشركة بسبب عدم اتباع التسلسل الصحيح من لحظة التوظيف حتى وقت تقييم الأداء.
حيث أثنوا جميعا على الفكرة واتفقوا على أن المبدأ هو؛
فريقنا هو كنزنا ، والتمايز هو أسلوبنا ، والجاذبية والاختيار والاحتفاظ هي مفاتيح مواردنا البشرية. حلمنا هو حلم النجم بالتفوق – حلمنا حلم عملائنا بالتطور.
-
تحمل معنى واحداً ملون بألوان عشر كلمات من التحفيز ، والإبداع ، والدقة ، والصدق ، والإخلاص ، والجدية ، والنظام ، والبساطة ، والمثالية ، والافضلية ويمكن أن تجمعه عبارة واحدة
"مبتكر ومؤثر و مميز للغاية". - تنقل رسالة لعملائها التى تحمل معنى ( أن مجال الموارد البشرية هو مجال مهم ورائع ولا يقل أهمية أو متعة عن أي مجال آخر).
- مهتمة برؤية إزدهار شركات عملائها قبل إدراكهم هم أنفسهم لذلك.
- حريصة على رؤية استقرار نظام عمل داخل شركات عملائها وتحقيق أهدافهم ومهامهم وأحلامهم.
تمنح صاحب العمل مساحة للتركيز على عمله أكثر من التركيز فى أمور موظفيه.
تمنح عملائها مزيدا من الوقت للعمل بهدوء وراحة البال ، وتضمن المتابعة المستمرة لموظفيه ، والإهتمام باحتياجاتهم المادية والمعنوية ، ومن ثَمً تقييمهم ، ومتابعة مدى تأثير ذلك على الأداء العام للشركة.
تقديم خدمات الموارد البشرية الخارجية للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة والكبيرة في مصر. نواكب التكنولوجيا المعاصرة ، لتحقيق نمو وربحية عالية. في كل خطوة ، نلتزم بالمعايير القانونية ، وندير أعمالنا بأخلاقيات ونزاهة ، وندعم عملائنا بمزايا الخدمات الاجتماعية والصحية. ننتج أساليب جديدة ومختلفة عن المنافسين ، نسعى لإثراء قدرات موظفينا ومعارفهم ومعلوماتهم وتطوير مهاراتهم.
